BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz - Gesetze (2024)

Zuletzt aktualisiert am: 24.06.2024

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Teil 1
Personalvertretungen im Bundesdienst

Kapitel 1
Allgemeine Vorschriften

§ 1 BPersVG - Anwendungsbereich§ 2 BPersVG - Grundsätze der Zusammenarbeit§ 3 BPersVG - Ausschluss abweichender Regelungen§ 4 BPersVG - Begriffsbestimmungen§ 5 BPersVG - Gruppen von Beschäftigten§ 6 BPersVG - Dienststellenaufbau, gemeinsame Dienststellen§ 7 BPersVG - Verselbstständigung von Nebenstellen und Dienststellenteilen§ 8 BPersVG - Vertretung der Dienststelle§ 9 BPersVG - Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen§ 10 BPersVG - Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot§ 11 BPersVG - Schweigepflicht§ 12 BPersVG - Unfallfürsorge

Kapitel 2
Personalrat

Abschnitt 1
Wahl und Zusammensetzung des Personalrats

§ 13 BPersVG - Bildung von Personalräten§ 14 BPersVG - Wahlberechtigung§ 15 BPersVG - Wählbarkeit§ 16 BPersVG - Zahl der Personalratsmitglieder§ 17 BPersVG - Sitzverteilung auf die Gruppen§ 18 BPersVG - Berücksichtigung der Beschäftigungsarten und Geschlechter§ 19 BPersVG - Wahlgrundsätze und Wahlverfahren§ 20 BPersVG - Wahlvorschläge§ 21 BPersVG - Bestellung des Wahlvorstands durch den Personalrat§ 22 BPersVG - Wahl des Wahlvorstands durch die Personalversammlung§ 23 BPersVG - Bestellung des Wahlvorstands durch die Leiterin oder den Leiter der Dienststelle§ 24 BPersVG - Aufgaben des Wahlvorstands§ 25 BPersVG - Schutz und Kosten der Wahl§ 26 BPersVG - Anfechtung der Wahl

Abschnitt 2
Amtszeit

§ 27 BPersVG - Zeitpunkt der Wahl, Amtszeit§ 28 BPersVG - Vorzeitige Neuwahl§ 29 BPersVG - Übergangsmandat und Restmandat bei Umstrukturierungsmaßnahmen§ 30 BPersVG - Ausschluss eines Mitglieds und Auflösung des Personalrats§ 31 BPersVG - Erlöschen der Mitgliedschaft§ 32 BPersVG - Ruhen der Mitgliedschaft§ 33 BPersVG - Eintritt von Ersatzmitgliedern

Abschnitt 3
Geschäftsführung

§ 34 BPersVG - Vorstand§ 35 BPersVG - Vorsitz§ 36 BPersVG - Anberaumung von Sitzungen§ 37 BPersVG - Teilnahme- und Stimmrecht sonstiger Personen§ 38 BPersVG - Zeitpunkt der Sitzungen und Nichtöffentlichkeit§ 39 BPersVG - Beschlussfassung§ 40 BPersVG - Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und in Gruppenangelegenheiten§ 41 BPersVG - Ausschluss von Beratung und Beschlussfassung§ 42 BPersVG - Aussetzung von Beschlüssen§ 43 BPersVG - Protokoll§ 44 BPersVG - Geschäftsordnung§ 45 BPersVG - Sprechstunden§ 46 BPersVG - Kosten der Personalratstätigkeit§ 47 BPersVG - Sachaufwand und Büropersonal§ 48 BPersVG - Bekanntmachungen und Aushänge§ 49 BPersVG - Verbot der Beitragserhebung

Abschnitt 4
Rechtsstellung der Personalratsmitglieder

§ 50 BPersVG - Ehrenamtlichkeit§ 51 BPersVG - Versäumnis von Arbeitszeit§ 52 BPersVG - Freistellung§ 53 BPersVG - Auswahl der freizustellenden Mitglieder§ 54 BPersVG - Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen§ 55 BPersVG - Schutz vor Kündigung, Versetzung, Abordnung und Zuweisung§ 56 BPersVG - Besonderer Schutz der Auszubildenden

Kapitel 3
Personalversammlung

§ 57 BPersVG - Zusammensetzung, Leitung, Teilversammlung§ 58 BPersVG - Nichtöffentlichkeit, Teilnahmerechte§ 59 BPersVG - Ordentliche und außerordentliche Personalversammlung§ 60 BPersVG - Zeitpunkt, Dienstbefreiung, Bezüge, Fahrtkosten§ 61 BPersVG - Befugnisse

Kapitel 4
Beteiligung des Personalrats

Abschnitt 1
Allgemeines

§ 62 BPersVG - Allgemeine Aufgaben§ 63 BPersVG - Dienstvereinbarungen§ 64 BPersVG - Durchführung der Entscheidungen

Abschnitt 2
Unterrichtungs- und Teilnahmerechte, Datenschutz

§ 65 BPersVG - Monatsgespräch§ 66 BPersVG - Informationspflicht der Dienststelle§ 67 BPersVG - Beratende Teilnahme an Prüfungen§ 68 BPersVG - Hinzuziehung in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung§ 69 BPersVG - Datenschutz

Abschnitt 3
Mitbestimmung

Unterabschnitt 1
Verfahren der Mitbestimmung

§ 70 BPersVG - Verfahren zwischen Dienststelle und Personalrat§ 71 BPersVG - Stufenverfahren§ 72 BPersVG - Anrufung der Einigungsstelle§ 73 BPersVG - Bildung und Zusammensetzung der Einigungsstelle§ 74 BPersVG - Verfahren der Einigungsstelle§ 75 BPersVG - Bindung an die Beschlüsse der Einigungsstelle§ 76 BPersVG - Vorläufige Maßnahmen§ 77 BPersVG - Initiativrecht des Personalrats

Unterabschnitt 2
Angelegenheiten der Mitbestimmung

§ 78 BPersVG - Mitbestimmung in Personalangelegenheiten§ 79 BPersVG - Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten§ 80 BPersVG - Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten

Abschnitt 4
Mitwirkung

Unterabschnitt 1
Verfahren der Mitwirkung

§ 81 BPersVG - Verfahren zwischen Dienststelle und Personalrat§ 82 BPersVG - Stufenverfahren§ 83 BPersVG - Vorläufige Maßnahmen

Unterabschnitt 2
Angelegenheiten der Mitwirkung

§ 84 BPersVG - Angelegenheiten der Mitwirkung§ 85 BPersVG - Ordentliche Kündigung

Abschnitt 5
Anhörung

§ 86 BPersVG - Außerordentliche Kündigung und fristlose Entlassung§ 87 BPersVG - Weitere Angelegenheiten der Anhörung

Kapitel 5
Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat

Abschnitt 1
Bildung und Beteiligung der Stufenvertretungen

§ 88 BPersVG - Errichtung§ 89 BPersVG - Wahl und Zusammensetzung§ 90 BPersVG - Amtszeit und Geschäftsführung§ 91 BPersVG - Rechtsstellung§ 92 BPersVG - Zuständigkeit

Abschnitt 2
Bildung und Beteiligung des Gesamtpersonalrats

§ 93 BPersVG - Errichtung§ 94 BPersVG - Anzuwendende Vorschriften§ 95 BPersVG - Zuständigkeit

Kapitel 6
Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte

§ 96 BPersVG - Zusammensetzung, Amtszeit, Teilnahmerechte§ 97 BPersVG - Geschäftsführung und Rechtsstellung§ 98 BPersVG - Stellungnahmerecht bei ressortübergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen

Kapitel 7
Jugend- und Auszubildendenvertretung, Jugend- und Auszubildendenversammlung

§ 99 BPersVG - Errichtung§ 100 BPersVG - Wahlberechtigung und Wählbarkeit§ 101 BPersVG - Größe und Zusammensetzung§ 102 BPersVG - Wahl, Amtszeit und Vorsitz§ 103 BPersVG - Aufgaben§ 104 BPersVG - Zusammenarbeit mit dem Personalrat§ 105 BPersVG - Anzuwendende Vorschriften§ 106 BPersVG - Jugend- und Auszubildendenversammlung§ 107 BPersVG - Stufenvertretungen

Kapitel 8
Gerichtliche Entscheidungen

§ 108 BPersVG - Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte, Anwendung des Arbeitsgerichtsgesetzes§ 109 BPersVG - Bildung von Fachkammern und Fachsenaten

Kapitel 9
Sondervorschriften

Abschnitt 1
Vorschriften für besondere Verwaltungszweige

§ 110 BPersVG - Grundsatz§ 111 BPersVG - Bundespolizei§ 112 BPersVG - Bundesnachrichtendienst§ 113 BPersVG - Bundesamt für Verfassungsschutz§ 114 BPersVG - Bundesagentur für Arbeit und andere bundesunmittelbare Körperschaften des öffentlichen Rechts im Bereich der Sozialversicherung§ 115 BPersVG - Deutsche Bundesbank§ 116 BPersVG - Deutsche Welle§ 117 BPersVG - Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung

Abschnitt 2
Dienststellen des Bundes im Ausland

§ 118 BPersVG - Grundsatz§ 119 BPersVG - Allgemeine Regelungen§ 120 BPersVG - Vertrauensperson der lokal Beschäftigten§ 121 BPersVG - Ergänzende Regelungen für die Dienststellen im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts mit Ausnahme der Dienststellen des Deutschen Archäologischen Instituts§ 122 BPersVG - Ergänzende Regelungen für die Dienststellen des Deutschen Archäologischen Instituts§ 123 BPersVG - Ergänzende Regelungen für die Dienststellen des Bundesnachrichtendienstes§ 124 BPersVG - Ergänzende Regelungen für die Dienststellen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung

Abschnitt 3
Behandlung von Verschlusssachen

§ 125 BPersVG - Ausschuss für Verschlusssachen und Verfahren

Teil 2
Für die Länder geltende Vorschriften

§ 126 BPersVG - Anwendungsbereich§ 127 BPersVG - Besonderer Schutz von Funktionsträgern§ 128 BPersVG - Beteiligung bei Kündigungen

Teil 3
Schlussvorschriften

§ 129 BPersVG - Verordnungsermächtigung§ 130 BPersVG - Übergangsregelung für bestehende Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Personalvertretungen§ 131 BPersVG - Übergangsregelung für die Personalvertretungen in den Ländern

Dieses Gesetzes dient der Umsetzung der Richtlinie 2002/14/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. März 2002 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft (ABl. L 80 vom 23.3.2002, S. 29).
Dieses Gesetzes dient der Umsetzung der Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder Betriebsteilen (ABl. L 82 vom 22.3.2001, S. 16).
Dieses Gesetzes dient der Umsetzung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. L 180 vom 19.7.2000, S. 22) und der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303 vom 2.12.2000, S. 16).

(+++ Textnachweis ab: 1.12.2021 +++)
(+++ Amtlicher Hinweis des Normgebers auf EG-Recht: Umsetzung der EGRL 14/2002 (CELEX Nr: 32002L0014) EGRL 23/2001 (CELEX Nr: 32001L0023) EGRL 43/2000 (CELEX Nr: 32000L0043) +++)Das G wurde als Artikel 1 des G v. 9.6.2021 I 1614 vom Bundestag beschlossen. Es ist gem. Art. 25 Abs. 1 Satz 1 dieses G am 15.6.2021 in Kraft getreten. Gem. Art. 25 Abs. 2 dieses G tritt § 131 am 31.12.2024 außer Kraft. Gem. Art. 25 Abs. 3 dieses G tritt § 130 am 31.12.2025 außer Kraft.

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Author: Golda Nolan II

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